父母不能强制没收孩子的手机。依据《民法典》规定，手机作为孩子的私人物品，被没收将侵犯其财产权。长期如此，可能影响亲子关系，造成孩子心理阴影。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

离婚后女方可退出公积金还款。依据《婚姻法》及公积金相关规定，夫妻离婚后房屋归一方，办理借款人变更后即可实现。不及时处理可能导致信用受损或继续承担不必要的还款责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

个人信息可通过正规官方渠道查询，需确保合法合规。分析说明：从法律角度来看，个人信息的查询应遵循合法、正当、必要的原则。可以通过公安机关、社保机构、征信机构等官方渠道查询个人信息，这些机构在采集、保存、提.

合同未到期公司要求重签需视情况，可能合法。依据《劳动合同法》，若变更事项不影响合同，或双方协商一致，则可变更。若公司强行要求，可能侵犯员工权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

应尽快与朋友协商解决欠款问题，避免被起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，欠款纠纷可通过诉讼解决，若不及时处理，可能导致法院判决强制执行，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

如果领导拒绝提供辞工书，你确实可以依据《劳动合同法》的相关规定直接离职。根据该法，劳动者提出辞职并不需要用人单位负责人签字，只要你能保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书（即辞职信）。虽然最好有用人单位.

离婚后金银首饰一般不需归还，但属彩礼且满足特定条件应退。依据《婚姻法》规定，若双方未共同生活或给付导致生活困难，则首饰应退还。不及时处理可能引发财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

定制商品退货有法可依。依据《消费者权益保护法》，商品不符质量要求可退货或要求更换、修理。不及时处理可能导致消费者权益受损，如经济损失或维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

不能拉回货物。根据《民法典》等相关法律，私自拉回货物可能构成侵权。不支付货款应通过法律途径解决，如直接拉货可能引发更多纠纷，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

劳务派遣工放弃社保协议效力存疑。依据《劳动合同法》等，社保是法定权益，放弃可能无效。不及时处理，员工权益受损，企业面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

房贷能否继续按月交取决于具体情况。分析：若房贷为夫妻共同债务，一方去世，另一方需继续还款。若房产有其他继承人且继承人愿意继续还款，可协商处理；若继承人无力或不愿还款，银行会要求在遗产范围内清偿，或可协商.

房屋外墙渗水保修期五年，维修后保修期不重新计算。依据《建筑工程质量管理条例》，保修期从竣工验收合格之日起计算，维修不延长保修期。若不及时处理渗水，可能导致房屋结构受损，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

喝酒后翻墙进别人家可能构成非法侵入住宅罪或寻衅滋事罪。依据《刑法》相关规定，非法侵入他人住宅或寻衅滋事将承担刑事责任。若不及时处理，可能面临刑事起诉，严重影响个人名誉与未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

中介费能否退回需看合同约定。依据《民法典》，中介促成合同成立则应按约支付报酬，否则可能面临违约责任。若中介未履行职责导致损失，不及时处理可能影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

大专生被学校强制进厂实习是违法的。从法律角度分析，学校组织学生实习应当遵循自愿原则，尊重学生意愿，不得强制或变相强制学生参加实习。学校以实习名义强制安排学生去工厂打工，可能涉及将学生当作廉价劳动力出卖给.

需明确网贷合法性，合法网贷必须还。依据《民法典》等，合法网贷受法律保护，不还可能影响征信。非法高利贷可拒绝，但需警惕法律风险。长期不还合法网贷，将严重影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

可通过支付宝客服尝试联系付款人。从法律角度看，支付宝交易属电子支付，双方有合同关系。若金额较大且无法追回，可能构成财产损失。若长时间无法联系到付款人或金额巨大，应及时报警并咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

您的工资应依据劳动合同及实际出勤天数计算。根据《劳动法》，工资计算需考虑正常工作日、加班等情况。若未正确处理，可能导致您应得工资受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

可以报警。依据《城市市容和环境卫生管理条例》，该行为违法，可责令纠正并处罚。不及时处理可能导致环境卫生问题，影响居住品质。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

工厂急辞工通常需提前30天，试用期则提前3天。《劳动法》规定了辞职的提前通知时间，未按规定时间通知可能构成违法辞职，影响个人职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.