公司有义务为自动离职员工开离职证明。
依据《劳动合同法》等法律规定，员工离职时，企业有义务开具离职证明，不得以任何理由拒绝。否则，可能影响员工后续就业及权益，造成不良后果。
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具体操作：1. 员工提出开具离职证明要求；2. 人力资源部核实员工离职情况；3. 依法出具离职证明，注明工作期限、职位及离职原因（自动离职）；4. 交付员工，并留存记录。若拒绝开具，将承担法律责任。
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