公司未缴纳社保也可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，员工可向人社局申请，认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。应先向人社局申请工伤认定，确认工伤后再根据伤残情况向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以便获得相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保也可报工伤。操作：1.向人社局提交工伤认定申请，含事故报告、医疗证明等；2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤残等级；3.根据鉴定结果，向公司或社保机构索赔。
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