到了退休年龄单位不给办理退休怎么办

单位不办理退休，可先沟通协商。退休权受法律保护，单位无权拒绝。分析：根据劳动法规定，职工达到退休年龄，单位应为其办理退休手续。单位拒绝办理，侵犯了职工的合法权益。职工有权要求单位履行义务，如单位拒绝，可考虑法律途径维权。提醒：若单位持续拒绝办理，导致职工无法享受退休待遇，问题已较严重，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：收集个人档案、工作证明、年龄证明等材料，与单位人事部门沟通，明确退休权益，要求单位办理手续。2. 劳动仲裁阶段：如协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，要求单位履行退休手续并赔偿损失（如有）。3. 法院诉讼阶段：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，提供充分证据支持诉求。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。选择方式：首先尝试与单位协商，明确法律依据，要求单位履行义务。若协商无果，可考虑通过劳动仲裁或法院诉讼等法律途径维权。选择时，需评估证据充分性及诉讼成本。