公司不批准病假违法，你有权要求。依据《劳动法》，医疗期内员工有权休假，公司不批可致劳动争议，影响员工权益及健康恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，不成则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不批病假可这样处理：1.与公司HR沟通，提供病历资料，要求批准病假；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益；3.必要时，申请劳动仲裁，确保病假权益得到保障。
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