有权拒绝法定节假日上班。依据《劳动法》，劳动者享有休息休假权，单位不得强制加班，否则可能构成违法解除劳动合同，严重影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝法定节假日加班。具体操作：1. 明确向单位表达拒绝加班的意愿；2. 若单位坚持，可提出协商，如调休等；3. 协商不成，保留证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝法定节假日加班的常见方式有：明确拒绝、协商或寻求法律援助。选择时应考虑个人权益与单位需求，如协商无果，可依法维权。
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