劳动合同到期不续约有补偿金吗

劳动合同到期不续约,一般有补偿金。依据《劳动合同法》,除非用人单位提高条件续签而劳动者拒绝,否则应支付补偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响企业声誉。
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劳动合同到期不续约,常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成时再考虑通过法律途径维护权益,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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合同到期不续约可获补偿。操作:1. 与用人单位沟通续签意愿;2. 若不续签,协商补偿金;3. 协商不成,收集证据,如合同、工资单;4. 申请劳动仲裁或起诉,要求支付补偿金。
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