56岁女性工作时间内工伤，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应30日内申请工伤认定。若单位未申请，工伤职工1年内可自行申请。未及时申请，期间工伤费用由单位承担，可能影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤认定。具体操作：1.若单位配合，由单位在事故后30日内向社保行政部门申请；2.若单位不配合或超时未申请，工伤职工或其近亲属需在1年内自行准备相关材料，如工伤证明、医疗记录等，向单位所在地社保行政部门提交工伤认定申请；3.等待社保行政部门调查并作出认定决定，期间保持沟通，确保申请顺利进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定申请可通过单位或自行提出。单位应在事故后30日内申请，若单位未申请或超时，工伤职工或其近亲属可在1年内自行向社保行政部门申请工伤认定。选择方式需根据单位是否配合及申请时效决定。
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