未签合同应找劳动争议仲裁委员会或法院。依据《劳动合同法》,用人单位需与劳动者签合同,未签则劳动者有权申请仲裁或诉讼,否则权益难保障,可能面临工资、社保等损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未签合同找仲裁委或法院。操作:1. 收集工作证据,如工资条、工作证等;2. 向公司劳动争议调解委申请调解,或直接去仲裁委申请仲裁;3. 如仲裁不服,准备材料向人民法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未签合同常见处理方式有仲裁、诉讼、调解。仲裁快捷有效,诉讼权威性强,调解则更温和。建议先尝试调解,不成则考虑仲裁,对仲裁不服再诉讼。
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