公司搬家赔偿视情况而定。若搬迁超出约定地点，员工不去可获经济补偿，依据《劳动合同法》规定，按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬家赔偿常见处理方式为协商或法律途径。若搬迁符合约定无需赔偿，则与员工协商；若需赔偿，则依据法律规定计算补偿金。选择方式应基于搬迁事实和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬家赔偿需分情况。若搬迁在约定范围内，不赔偿；超出范围，则赔偿。具体操作：1. 查看劳动合同中的工作地点约定；2. 若搬迁超出约定，与员工协商补偿方案；3. 协商不成，依据《劳动合同法》计算补偿金并支付。
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