空白劳动合同无效，不具有法律效力。依据《劳动合同法》，劳动合同应包含用人单位、劳动者信息、合同期限等条款，空白合同缺失这些要素。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫空白劳动合同无效。应对方式：1. 拒绝签订，要求提供内容完整的劳动合同；2. 如已签订，与用人单位沟通，协商补充合同内容；3. 协商无果，可向劳动监察部门投诉，寻求法律援助；4. 保留证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫空白劳动合同常见处理方式是拒绝签订并要求提供完整合同。若已签订，应尽快与用人单位协商补充合同内容或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，需根据具体情况判断，确保自身权益得到保障。
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