夫妻未离婚可以按揭买房。依据《中华人民共和国民法典》，夫妻共同按揭买房，房产归属需视出资及登记情况定。若未及时处理房产分割，可能影响双方权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夫妻未离婚按揭买房，离婚时可协议或起诉分割。选择处理方式时，应优先考虑协商解决；若协商不成，可通过法律途径起诉分割，以确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夫妻未离婚可按揭买房。具体操作：1. 若双方共同出资购房，应明确出资比例及房产登记情况，以便后续分割。2. 离婚时，首先尝试协议分割房产，包括贷款及增值部分。3. 若协议不成，可向法院起诉，由法院根据《民法典》判决房产归属及分割方式。
相关文章
公司法人不愿意担保
公司法人不愿意担保的情况下，担保责任的承担需视具体情形而定。公司法人不愿意担保的情况下，担保责任的承担需视具体情形而定：1. 如果合同明确要求法人个人担保且其已签署相关协议，则其有担保义务，不能单方面拒绝履行；2. 如果法人仅以公司名义签约，担保责任
生病治疗期间，单位要求解除劳动合同，应当得到哪些赔偿
生病治疗期间单位解除劳动合同，应当依法支付经济补偿。 生病治疗期间，单位解除劳动合同应当支付经济补偿。若员工在规定的医疗期满后无法从事原工作，也无合适岗位可安排，用人单位可以解除劳动合同，但必须依法支付经济补偿。具体情况如下： 1. 如果员工仍在医疗
代别人转账钱要不回来怎么办
代别人转账后钱要不回来，需要根据是否存在非法行为来判断处理方式。如果代别人转账后钱要不回来，首先要判断是否存在非法行为，如欺诈、胁迫等。根据不同情况，处理方式如下：1. 如果存在欺诈行为：对方以虚假理由诱导你转账，属于诈骗行为，可报警处理。2. 如果
备孕被要求离职有补偿吗
备孕被要求离职是否可以获得补偿，取决于具体情形。如果用人单位仅因员工备孕就要求其离职，该行为涉嫌就业歧视或违法解除劳动合同，员工有权主张赔偿；若单位未明确要求离职，而是员工因备孕压力主动辞职，一般无法获得经济补偿；若单位与员工协商一致离职，员
离婚没家了咋办
离婚后没家了需要根据具体情况判断是否可以获得生活帮助。1. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于丧葬相关支出。2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障其生活。3. 一次性工
单亲妈妈怎么迁移孩子户口
单亲妈妈迁移孩子户口需遵循法定程序。分析：单亲妈妈在迁移孩子户口时，需携带孩子的出生证明、自己的身份证、户口本以及离婚证明（如适用）等材料，前往户籍所在地的派出所办理。根据《中华人民共和国户口登记条例》，户口迁移需符合相关规定，且不得损害未成
拖欠电梯维保款怎么办
拖欠电梯维保款应依法处理，避免法律责任。依据相关法律法规，不履行维保合同将承担法律责任，可能导致电梯运行安全隐患，严重时可引发安全事故。《合同法》及《特种设备安全监察条例》均有相关规定，不及时处理将面临法律后果及安全风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题
被一个陌生人用刀捅伤怎么赔偿
您被陌生人用刀捅伤可要求赔偿。依据《刑法》及《民法典》，故意伤害需承担刑事责任及民事赔偿，包括残疾赔偿、生活辅助费等。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
小孩在学校被抓伤了怎么办
孩子在学校被抓伤，学校或第三人可能需担责。依据《中华人民共和国民法典》，若学校未尽管理职责，应承担侵权责任；若由第三人造成，第三人担责，学校也可能承担补充责任。不及时处理可能导致责任难以界定，影响孩子权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
买房溢价款打入第三方账户能追回吗
房溢价款可追回。首先应与对方协商，协商无果可起诉。依据相关法律法规，购房溢价款属违规收款，未及时追回可能面临资金损失风险。《民法典》等相关法律为您的权益提供保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫