保安被解雇可要求补偿。被辞退保安可要求公司支付经济补偿金，法律依据为《劳动合同法》，协商不成可申请劳动仲裁维权。若不及时处理，可能导致合法权益受损，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被解雇常见的处理方式是协商和仲裁。首先尝试与公司协商经济补偿金，依据《劳动合同法》争取合理补偿。若协商无果，则可向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被解雇需分情况处理。1. 若有签劳动合同，被无故解雇可要求公司按《劳动合同法》支付经济补偿金。2. 若未签劳动合同，被解雇则可要求公司支付双倍工资作为补偿。3. 协商不成的情况下，应收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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