n+1赔偿是底薪还是应发工资？
台州市椒江区刑事律师咨询
2025-04-18
n+1赔偿按应发工资算。依据《劳动合同法》，赔偿计算含所有应发工资，非仅底薪。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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