但未获得应有的三倍工资,我应该怎么举报?

中秋国庆上班未获三倍工资,可举报。依据《劳动法》,法定假日应支付三倍工资,否则违法。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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遇到法定假日未支付三倍工资,可投诉、仲裁或起诉。建议先与用人单位沟通,无果后再选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,必要时可起诉。
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未获三倍工资可举报。操作如下:1.与用人单位协商,要求支付;2.协商无果,向劳动行政部门投诉,提供工作证明及工资条;3.仍不解决,申请劳动仲裁或起诉,需准备相关证据材料。
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