停保理由合同到期不再续签怎么写

合同到期停保理由应写明“合同到期不再续签”。依据《劳动合同法》,用人单位需出具终止合同证明,并办理社保转移。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法享受社保待遇。
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合同到期停保,应:1. 明确告知劳动者合同到期不续签;2. 出具终止劳动合同证明;3. 十五日内为劳动者办理社保关系转移;4. 确保手续合法合规,避免法律风险。
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合同到期不再续签的常见处理方式是出具终止证明并办理社保转移。选择处理方式时,应确保符合法律法规,及时与劳动者沟通,避免产生纠纷。
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