在煤矿上班被队长停工合法吗

被队长停工是否合法需视情况，若因劳动争议且符合规定则不违法。根据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资。若停工无正当理由，可能构成对劳动者权益的侵害，严重影响劳动者收入与生活。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先与队长及单位协商，无法解决则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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被停工可维权。具体操作：1. 与队长沟通了解停工原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据如停工通知、工资单等；3. 向单位人事部门或工会反映情况；4. 若单位不处理，向劳动监察大队投诉；5. 必要时，申请劳动仲裁，要求恢复工作或赔偿损失。