他把我辞了，但我还有半个月工资，他不想给我

如果你被辞退后老板拒绝支付剩余的半个月工资，你可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来维权。该法明确规定了劳动者有取得劳动报酬的权利，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若老板拒绝支付，你可以先尝试与老板协商解决，若协商无果，则可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构投诉，要求其责令用人单位改正。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在不同情况下，解决老板拖欠工资问题的途径有所不同：若与老板关系良好，可先尝试友好协商解决；若协商无果或老板态度恶劣，可向当地劳动局内设的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，或希望更快速地解决问题，可考虑依法向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，维权时应准备以下材料：劳动合同、工资条或银行流水等证明劳动关系和工资收入的材料；被辞退的通知书或相关证明；与老板协商的聊天记录或书面记录等。准备好这些材料后，可按上述途径选择适合的方式维权。