如果单位在三个月试用期后不让我转正，这是违

单位试用期后不让转正可能违法。依据《劳动争议调解仲裁法》，此属于劳动关系争议，应协商或调解解决，否则可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能影响权益维护，如工资、福利等受损。
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单位不让转正可维权。操作如下：1.与单位沟通，了解原因并协商；2.协商无果，向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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单位不让转正，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成再申请调解，调解无果则向仲裁委申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼，根据具体情况逐步升级处理方式。