离职协议是什么意思

离职协议即劳动者与用人单位在离职时就相关事宜达成的协议。它需满足双方真实意愿、不违反法律强制规定等条件方有效，依据《中华人民共和国民法典》的相关规定。若不及时处理，可能导致协议无效，双方权益无法得到保障，甚至引发纠纷。
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处理离职协议时，常见方式有协商和诉讼。首先应尝试与用人单位友好协商，达成一致后签订离职协议；若协商无果，则可通过法律途径诉讼解决。选择方式时，应考虑效率与成本，优先协商，协商不成再诉讼。
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离职协议即离职时的协议。不同情况下处理方式各异：若双方无争议，可直接签订离职协议；若有争议，可先协商，协商不成再寻求法律援助或提起诉讼。