举报雇佣童工举报人出面怎么处理

首先您应明确举报雇佣童工是合法行为。（30-50字）举报雇佣童工可向劳动监察大队举报，法律依据为《禁止使用童工规定》。（50-75字）不及时处理雇佣童工问题，企业可能面临罚款、停业整顿等严厉处罚，甚至触犯刑法，对个人及企业发展造成严重影响。（70-100字
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举报雇佣童工常见方式有三种。（30-40字）可通过向劳动监察大队举报、媒体曝光引入监督或直接到劳动行政部门举报，依据《劳动法》等。（50-80字）选择方式时应考虑证据充分性、举报便捷性及影响力，优先选取能确保快速有效处理的方式。（70-100字
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发现雇佣童工，处理方式如下：（25字以内）1. 立即向劳动监察大队举报，提供详细证据。2. 通过媒体曝光，引起社会关注。3. 直接前往劳动行政部门进行当面举报。