停薪留职原单位交社保,新单位也要交社保怎么办
台州市椒江区刑事律师咨询
2025-05-10
停薪留职期间社保需按协议或法规处理。依据《劳动法》等，停薪留职人员应按月向原单位缴社保，或依协议个人交纳。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响个人权益及未来待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停薪留职社保问题，处理方式有协议约定、原单位续缴或社保转移。选择时需考虑个人实际情况及协议内容，如已约定个人交纳，则按协议执行；未约定则原单位续缴；若换工作，需办理社保转移。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停薪留职社保处理：1. 查看协议，有约定按约定执行，个人或单位交纳；2. 无约定，原单位继续缴纳；3. 换新单位，办理社保转移，向新参保地提出申请，等待审核并接收。
上一篇：工伤期间医保卡药店买药有影响吗
下一篇：暂无 了