工伤达到十级，赔偿计算是怎样的？

工伤十级赔偿计算主要依据《工伤保险条例》进行。其中，一次性伤残补助金为7个月本人工资，依据该条例规定从工伤保险基金中支付。若未及时处理，可能导致劳动者无法获得应有的工伤赔偿，影响其合法权益，甚至可能引发劳动争议。
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工伤十级赔偿计算如下：1.一次性伤残补助金：7个月本人工资；2.一次性工伤医疗补助金和就业补助金：根据规定计算；3.停工留薪期工资：按原工资福利待遇支付，一般不超过12个月。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先可尝试与用人单位协商赔偿；若协商无果，可申请劳动调解；仍无法解决，可提起劳动仲裁；最后，必要时可诉诸法院。