辞职老板没回复怎么办

辞职老板没回复，您有权依法辞职。依据《劳动合同法》，劳动者享有辞职权，试用期需提前3天，正式工需提前30天通知。若公司不回应，可能影响您的权益，如工资、社保等无法及时结算。
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辞职老板未回复，常见处理方式有协商、投诉、起诉。首先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察大队投诉或申请仲裁，仍无法解决则可起诉。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。
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辞职未获回复，应这样处理：1. 协商：直接找老板或人力部门沟通，表达辞职意愿，并询问未回复原因。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供辞职证明等证据，请求介入处理。3. 仲裁起诉：若投诉仍无结果，可向劳动争议仲裁部门申请仲裁，或依法向法院起诉，维护自身权益。