我即将退休,但和单位之间还有纠纷未解决,怎

退休前有纠纷未解决,应先尝试协商或调解。依据《劳动合同法》等,劳务关系纠纷需及时处理,否则可能影响退休金发放及后续劳务合作,造成不必要损失。
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处理退休前与单位的纠纷,常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。应根据纠纷性质和实际情况选择,有仲裁条款的优先仲裁,否则可直接起诉。
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退休前有纠纷,先协商。具体操作:1. 与单位沟通,明确纠纷点,尝试达成共识。2. 若协商无果,申请调解,由第三方介入调和。3. 调解不成且有仲裁条款,向仲裁委申请仲裁;无仲裁条款或仲裁不服,向法院起诉,维护自身权益。
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