工作满9年公司不续签怎么办?
台州市椒江区刑事律师咨询
2025-05-29
公司不续签需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位不续签应支付补偿金，拒签无固定期限合同需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签可这样处理：1. 协商：与公司沟通，争取合理补偿；2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 诉讼：仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了